Новини та статті

Всього: 10954

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

25 травня 2025 р.

3147

Добрий день, працівник надав довідку щодо надання донарам пільг від 19.07.2022 року, у вересні 2025 року. Підприємство повинно надати йому додатковий день до відпустки? Враховуючи роз’яснення від Держпраці щодо дня відпочинку донорам від 10.02.2022 (після виходу нового Закону),в якому рекомендовано: "додатковий день може бути використано лише протягом року після здійснення донації крові та/або компонентів крові".…Читати відповідь

24 травня 2025 р.

2150

Подання даних про прийняття, переведення, звільнення тощо передбачено ПКМУ від 22 листопада 2024 року "Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час" і стосується воно лише військовозобов'язаних, а не всіх, без виключення працівників критично важливих підприємств."…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

23 травня 2025 р.

3782

У нас критично важливе підприємство і нам також не надходив такий лист. На сайті Мінекономіки він відсутній, як і будь які оголошення і т.п., цікаво звідки він у вас взявся і як на нього реагувати? Прокоментуйте, будь ласка.…Читати відповідь

2336

Знову обманюєте народ. Уважно читайте постанову 1487. Особливо пункт 45 в частині що стосується графіку звіряння. Пункт 4 додатку 31 в частині що стосується організації планування та здійснення звіряння... (Якщо є поняття організації здійснення звіряння, яка підлягає перевірці, то повинен бути документ який підтверджує організацію такої роботи). Ну і пункт 72 в частині що стосується підсумкового наказу про стан військового обліку обліку за рік (методичне забезпечення, інші заходи з покращення військового обліку)…Читати відповідь

3823

У ЗУ Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану, ст.12 написано -у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток. То чи правильно я розумію, що під час воєнного стану на основі цього закону, працівникові можна відмовити у наданні будь-якого виду відпустки( окрім відпустки у звʼязку вагітністю,пологами, догляду до дитиною до 3-х років). І цікавить у який випадках необхідно писати заяву на відпустку? Чи у війський стан не відмінили Обов’язкове написання заяви на відпустку?…Читати відповідь
Усі публікації10954
Новина6922
Стаття1480
Консультація2238
Мінікурс208
Розваги16
АІ-Консультація90
Теми
Бронювання1120
Випробовувальний термін36
Відповідальність / Перевірки470
Відпустки700
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1367
Воєнний стан186
Головне за тиждень79
Держслужба, ОМС94
Діловодство403
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення500
Звітність81
Інше679
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій124
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж349
Медогляди209
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО172
Оплата праці391
Освітяни63
Особливі працівники346
Охорона праці177
Письмові трудові договори83
Посадові інструкції72
Прийняття371
Ранковий кадровик616
Робочий час225
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії354
Сумісництво76
Табель38
Трудова книжка477
Трудовий кодекс40
Умови праці374